Bolaget ska bedriva management consulting med fokus på att stödja och utveckla verksamheten mot bättre kunkurrenskraft, lönsamhet och tillväxt inom bygg- och anläggning samt tillverkande industri. Tillhandahålla personer för interimslösningar i olika positioner samt styrelseuppdrag såsom ledamot eller ordförande. Investeringar och handel i värdepapper och företag.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 214 | 237 | 195 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 96 | 65 | 130 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 102 | 65 | 130 |
Årets resultat (tkr) | 59 | 39 | 78 |
Summa tillgångar (tkr) | 582 | 651 | 690 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 214 | 237 | 195 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 96 | 65 | 130 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 102 | 65 | 130 |
Årets resultat (tkr) | 59 | 39 | 78 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 582 | 651 | 690 |
Tillgångar (tkr) | 582 | 651 | 690 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 294 | 335 | 396 |
Obeskattade reserver (tkr) | 305 | 280 | 265 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | -17 | 37 | 29 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 582 | 651 | 690 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 | 100 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 44.9% | 27.4% | 66.7% |
Soliditet | 88.3% | 82.4% | 85.0% |
Kassalikviditet | -3423.5% | 1759.5% | 2379.3% |
Bolaget ska bedriva management consulting med fokus på att stödja och utveckla verksamheten mot bättre kunkurrenskraft, lönsamhet och tillväxt inom bygg- och anläggning samt tillverkande industri. Tillhandahålla personer för interimslösningar i olika positioner samt styrelseuppdrag såsom ledamot eller ordförande. Investeringar och handel i värdepapper och företag.